根据《劳动合同法》第九条的规定，任何用人单位在招用劳动者时，不得以任何名义收取劳动者的财物。《人力资源市场暂行条例》第二十七条同样明确人力资源服务机构在受用人单位委托招聘人员或开展其他服务时，不得以招聘为名谋取不正当利益。因此，用人单位或服务机构不得随意以押金、保证金、服装费等名义对求职者进行收费。

　　求职者应选择具有正规资质的人力资源服务机构，务必检查其是否取得人力资源服务许可证★。以防万一★，务必选择那些信誉高且经营规范的机构。不要轻信中介的口头承诺★，签订正式服务协议方能保障自己的权益。若一旦遇到★“黑中介”★，应及时向人力资源社会保障部门投诉举报。不管是个人财务损失，还是人身安全受到威胁，都应及时保留证据，立即报警。

　　如今有些用人单位以“捆绑付费培训”的方式吸引求职者，若以这样的条件要求求职者付款★，务必保持高度警惕。员工的培训成本理应由用人单位承担；如果某些用人单位声称交费培训后可以包就业★，求职者更应警惕★，这种情况下★，常常会出现既花冤枉钱又浪费时间的情况。

　　有些不法企业在招聘中以各种理由要求求职者租用或购买工作设备★，或交付押金、贷款等，这种情况往往是“套路贷”的表现。求职者在面临这种情况时★，应当果断拒绝，切勿轻信对方的诱惑，以免上当受骗。

　　在如今竞争激烈的就业市场中★，年轻人面临着巨大的压力，很多人在找工作时迫切希望能顺利进入国企、事业单位★，然而，花钱就能进入国企的谣言却隐藏着重重陷阱★。近日，一则关于求职诈骗的案件引起了社会的广泛关注★，相关部门再次发出郑重提醒★：求职、入职不需要任何费用！打着找工作的幌子的收钱行为，几乎可以确定是诈骗★！

　　在兼职工作日益流行的情况下，刷单骗局也层出不穷★。这类行为不仅是诈骗★，还涉及到违法活动。求职者切勿下载来历不明的应用程序，或扫描未知二维码缴纳金额★。同时★，传销组织常会设定入门费，传销的金字塔盈利结构极易让人一旦倾入便难以自拔★，需提高警惕。

　　在求职过程中★，保护个人信息至关重要★。切勿轻易泄露自己的银行卡、网银密码等敏感信息。在提供证件复印件时，最好在复印件上标明用途★，避免信息被滥用。此外★，签订劳动合同前★，务必仔细阅读每一条款★，确认相关权益保护，尤其是涉及个人利益的部分★。若属于非全日制工作，记得保留相关的协议资料★，以便后续出现纠纷时寻求帮助。

　　求职者在找工作时★，往往会遭遇各种各样的“黑中介★”，尤其是面对一些未知的中介机构时，心存侥幸的心理可能会导致不必要的损失★。根据相关法律法规，未经许可擅自从事职业中介活动的行为属于典型的违法行为，这样的中介通常会利用求职者的急迫心理进行诈骗★。

　　当今求职者都渴望通过“内推★”来增加进入心仪公司的机会★，但现实中收费的★“内推”★、保证获取offer等行为，实则多属虚假宣传，经常涉嫌违法★。求职者切忌抱有“走捷径★”或“靠关系★”的心理，务必通过正规渠道寻求工作机会，规避潜在风险★。

　　作为求职者，增强警惕意识，不要轻信★“天上掉馅饼”的好事★。擦亮眼睛，拒绝一切可疑求职信息，确保自身的合法权益★。在遇到问题时★，要及时寻求专业人士的帮助，警惕求职过程中的各种陷阱利来老牌国际官方入口，锁定一条明智求职的道路。保护好自身的合法权益★，让求职之路更加顺畅。无论在何处求职，记住：花钱入职国企不可信★，一切正规途径才能确保安全。返回搜狐★，查看更多