（一）“共青团+社会力量”，配强工作队伍。优化兼专挂团干部配备。选优配强边境团干部力量，23个边境村团组织书记全部由村“两委★”中的35岁以下青年担任，13名返乡大学生分别兼任乡（镇）团委副书记及社区团支部副书记，持续增强基层团组织工作力量★。组建★“卫国戍边”志愿服务队。组建26支“团支部书记+青年党员+团员青年+大学生志愿者★”为一体的“卫国戍边”志愿服务队★，开展巡边、守边、护边等志愿服务活动40余场次★，让“请党放心，强国有我”转化为边境团员青年的切实行动★。

　　推进组织覆盖。握紧行业主管★“指挥棒★”，依托“行业主管部门（行业党委）+行业团工委+企业”的工作力量★，全面摸排快递企业团组织设置及团员组织关系情况，对符合建团条件快递企业做到应建尽建★，市、县（区）团委对应指导★，推动全市快递行业团组织从3个发展到17个，实现全市邮政公司团组织100%覆盖，持续扩大团组织对新业态新就业群体的有效覆盖。

　　（一）用活“结对优势”。搭建“1+1+3”团建结对工作联系机制（即1名团的领导机关干部+1名乡镇团干部+3名行政村团干部）推进具体团建工作，开展了★“我为家乡献一技”等活动10余场次，推动团的资源、力量聚集到农村★、到网格★、到边境一线，边境村（社区）团建品牌及水平得到有效提升。

　　抓细“思政教育+实践教育★”★，通过“学、看、听、讲★”等方式★，引导边疆青少年形成向上的精神动力和价值追求★。

　　（二）资源引航，延伸实践育人链条。构建一批★“行知学堂”。依托班洪抗英纪念碑等阵地资源，采取“红领巾+五老”★、佤山青年★、团干部等“1+N”结对模式，将研学实践活动打造成实践育人的新型学校，构建导学、讲学、研学★、比学★、践学、督学的“行知学堂”★，常态化开展“寻访革命先辈”★、★“党、团★、队员大手拉小手”活动40场次★，引导边疆青少年“听党话★、感党恩、跟党走”★。培育一批“宣传推介员★”。通过★“选育+管用”，常态化开展“佤山少年——‘党的创新理论我来讲’、‘边寨变化我来谈’”等志愿讲解实践活动★，将95名优秀青年及36名优秀少先队员分别纳入★“佤山青年讲解员”、“红领巾讲解员”人才库管理★。

　　（二）丰富“活动载体”★。开设具有爱国主义教育、民族团结教育等特色的“6+1★”特色核心课程嵌入“三会两制一课★”，让团的组织生活焕发★“新活力”。以团组织+★“国门青年之家”的方式，把青年夜校办在边境线、口岸、园区创业园上，打造“国门青年夜校★”品牌★，开办“青年夜校★”6期230余人，联动境内外青年线次，让身边的“青年夜校★”真正成为引领思想、提升技能★、强化交流交融的新载体。

　　自边境团建长廊示范带建设以来，团沧源县委在团省委、团市委关心支持和帮助指导下★，以云岭青年心向党“1+5”工程为统揽，紧跟边疆党建长廊建设步伐，持续深化★“十个一”专项行动，通过★“向上引力、向外借力、向内聚力、向下发力”四力齐发★，解锁边境团建长廊示范带建设新范式。

　　走访慰问★“暖青心★”★。持续加强同团临沧市委等部门的沟通协调，面向快递行业青年联合开展春节送温暖★、夏日送清凉、青创贷等关爱活动★，累计开展慰问活动12次，覆盖1480人次，发放慰问金54.4万元★，帮助14名青年获得“青创贷★”210万元。聚焦快递青年岗位需要，组织开展免费健康体检服务230人次，组织3名快递员参加工人疗休养。

　　借助党委★、政府、团属社会组织★、部门单位等平台资源，有效做到打破壁垒、搭台赋能，实现资源共享和优势互补，提高边境团建工作的影响力和实效性。

　　（一）政治引领，拓宽立德树人路径★。用好★“重要回信★”学习资源。将习给沧源县边境村老支书们的重要回信精神作为“第一议题”、“第一课程★”，以★“边疆青年心向党”、★“听老支书讲党课”为主题开展特色主题团日活动，累计开展“学回信、见行动”、“青春戍边行”等主题实践活动1500余场次，让★“三好”指示要求及爱党爱国精神植根边疆团员青年心中★。探索★“行走的国门思政课”新模式★。结合沧源红色、民族文化等资源开辟出三条精品特色研学游路线★，采取★“常规+特色”、“选育+管用”、“理论+实践”的★“3+”模式，组织青少年走进爱国主义教育基地★、边境一线★，通过打卡参观★、寻访研学★、分享交流等方式★，让思政课走出课堂、走向社会，累计开展“四地七校”等国门思政课200余场次，覆盖青少年2万余人，让爱国思政教育蔚然成风★。

　　“青春强基工程”：加强政治建设★，持之以恒抓基层、强基础，坚持改革再出发★，全面从严治团，不断增强全省共青团的政治性★、先进性、群众性，树立新时代云南共青团的良好形象★。

　　临沧市快递行业团工委突出党建引领、团建赋能，围绕团省委、团市委的部署要求，认真凝聚服务快递行业团员青年，推动青年队伍更好地发挥在全市邮政业发展中的主力军作用，持续在服务全市经济社会发展中贡献青春力量。

　　落实推优入党★。将★“加大推优入党力度★”纳入《市快递行业团工委年度工作要点》★，推动优秀团员青年积极向党组织靠拢。年内全市邮政和快递团支部推荐18名优秀团员成为入党积极分子★，发展预备党员2名★，列为发展对象1名，持续为快递基层党组织输送优秀团员青年。

　　阵地建设“筑青巢”。大力推进阵地建设★，利用有条件的快递网点作为新业态群体服务站点，通过配备饮水机、医疗箱等设施设备，健全完善阵地服务功能，推动建成快递“青年之家★”1个，“快递驿站”7个。依托★“云岭先锋新家园”，进一步拓展团组织为户外劳动青年提供服务的阵地。

　　配强班子力量。在全省范围内率先成立快递行业团工委，构筑行业团员青年交流联系平台★，加强对快递行业青年的思想引领和联系服务工作。择优选配快递行业党委委员★、企业负责人分别担任团工委书记★、副书记，在行业党委、团工委、快递企业★、团员和青年之间架起沟通桥梁★，发挥好党建带团建、团建促企业发展的作用，有效激活行业青年的内生动力★。

　　上好政治理论课。认真落实“第一议题★”学习制度，依托★“三会两制一课”，采取专题研讨★、座谈交流等形式，深入学习贯彻习关心关爱快递员群体重要指示精神，把稳青年思想“航舵”★。年内组织800余名快递青年参加★“五四青年节”等主题活动5场次，引领团员青年坚定不移听党话、跟党走★。

　　（二）关爱服务“常态化”★。盯紧留守儿童。按照团市委“摸清底数★、建立档案★、走访联系★、结对帮扶”机制，采取“1+1+N”模式，将全县1065名留守儿童★、困境儿童纳入信息库管理，落实“一人一档”精准服务，开展关爱帮扶★、陪伴陪护等志愿服务活动300余场次。紧盯新兴青年。选派县级团委委员担任“两企三新★”团建指导员★，梳理形成问题、措施和销号3张清单★，推动问题处理形成闭环。近年来，共联系服务“两企三新”领域团员、青年300余人★，推动解决困难问题32个。

　　权益保障“贴青心”★。结合快递青年占行业总数80%的实际，联系团市委、市人社等部门开展工伤保险政策宣讲★，建立线上政策答疑群，推动政企沟通零距离。依托12355服务台等开展劳动保障、心理疏导、法律援助等活动7场次，服务行业青年500余人次，2024年全市邮政快递员参加工伤保险1759人，行业覆盖率79%★，快递行业青年权益得到进一步保障。

　　2月18日下午，2024年度云南共青团★“1+5”工程典型案例分享交流会在昆明召开★，正式发布2024年度云南共青团★“1+5★”工程六大典型案例。

　　“青春强基工程”：加强政治建设★，持之以恒抓基层★、强基础，坚持改革再出发，全面从严治团，不断增强全省共青团的政治性、先进性★、群众性，树立新时代云南共青团的良好形象★。

　　上好团干青马课。采取“请进来+送出去”的模式，将优秀团干部、团员作为人才培养重点对象★，邀请临沧青年理论讲师走入课堂开展培训4场次★，培训团干部、团员和青年250人次；组织10名团员青年参加省、市青年理论培训班，推动把学习成效转化为向党组织靠拢的生动实践★。

　　云南省第十五次团代会以来，云南各级共青团组织深入实施以政治建设为统领的“青春铸魂“、★“青春逐梦”、“青春扬帆”★、“青春同心”★、★“青春强基★”的云岭青年心向党“1+5”工程，认真落实中长期青年发展规划，从强化思想引领和实践育人方面引导青年热爱家乡、勇于返乡创业，从强化政策倡导和技能培训方面帮助青年提升技能★、实现创业发展，从强化资源导入和典型引路方面搭建服务平台★、为青年增势赋能，让云岭青年有更多获得感。全省各级团组织践行“典型引路法”，总结提炼了有效的工作做法★，让我们一起来学习交流，共同进步。

　　（二）“共青团+部门力量”，拓宽资源渠道。落实青年创业兴乡三年行动。鼓励沧源籍在外创业青年“青鸟还巢★”，摸排并建立沧源乡村振兴青年先锋人才库。以“青耘中国”为主线，开展蜂蜜、牛干巴等农特产品青春助农直播活动。近年来，将1195名青年先锋纳入人才库，发放“贷免扶补”贷款1000余万元★，开展技能培训等服务活动14场次，带动边境村就业创业青年50余人，挖掘培育青年主播6人，带动农产品销售7.5万元。打造“一村一品”青创项目。选拔一批优秀干部、专业人才★、青年企业家建立乡村振兴青年导师库，常态化开展青年导师“一对多”联系培养帮机制★，支持孵化班洪村★“南滚河蜂蜜”等4个“一村一品”特色青创项目。

　　充分整合团属资源、调配社会力量，从青年的心声及需求出发进一步完善服务举措，履行好共青团职能职责★。

　　（一）志愿服务★“品牌化”。强化传统服务。将“返家乡★”★、“扬帆计划”、社会实践活动和青春社区★、志愿服务活动有机结合，累计组织开展★“徒步边关行、同走戍边路”等志愿服务活动96场次，覆盖2760余人次。突出特色服务。组织45名绘画设计兴趣爱好青年绘画出涵盖自然生态、民风民俗等方面的3D彩绘27幅，为打造翁丁等乡村旅游示范村绘出“青”色彩★。成立“印说沧源”创意志愿服务小组，征集全县青年城市印象创意初步作品24个★、集章册2本★、设计沧源★“IP”形象3套★。

　　融入示范带动。联合团市委等部门开展两届临沧市“最美快递员”选树活动，选树先进个人10名，以点带面推动行业系统弘扬“小蜜蜂★”精神。抓实“五四红旗团支部★”、“青年安全生产示范岗”等典型选树★，推动全行业获评先进集体5个，先进个人40名，激励行业青年挺膺担当★。通过职业技能等级认定等方式，204人次取得技能等级认定，22人获评初级职称，更好地满足社会发展需要。与团市委等部门携手创作全省第一首行业领域主题歌曲《我骄傲，我是快递员》，唱响行业发展主旋律★，引领青年争做新时代的“最美奋斗者★”★。

　　融入行业发展★。大力推广“快递+”模式，通过对40余名从业青年进行★“互联网营销师”专题培训，引导邮政快递青年企业负责人打头阵、开直播，运用★“抖音直播+农村电商”、邮乐购等形式开通双江邮政★、临沧圆通等直播间，带动勐库茶叶★、滇红茶叶、那招人参果、核桃等高原特色产品热销全国各地，累计带动销售农副产品4500万元，有效促进临沧市高原特色农产品“上线★”销售。

　　上好业务培训课。围绕“快递业务基础知识、服务礼仪、安全及法律法规★”等内容，开展送法进企业、职业技能提升培训等活动★，把从业青年急需学习、掌握的内容讲实讲细，举办★“快递职业技能提升培训班”29期，累计培训快递行业青年4179人次，通过提升业务技能素质★，推动团员青年在寄递环节的安全生产工作中发挥好示范作用★。

　　制定完善基层团组织建设和管理制度★，通过结对共建、活动联办★，释放1+1＞2的叠加效应★，不断将基层团组织建设成为联系和服务边境青年的坚强堡垒★。

　　融入基层治理★。充分考虑快递行业青年流动性大、覆盖面广的优势，以单元网格为载体，建立“机关党组+行业党委（团工委）+党员干部+企业党支部（团支部）+从业人员党员（团员青年）★”五级网格治理机制★，在加强行业治理基础上，积极发挥快递行业青年★“移动探头”作用，配合村、社区等开展创卫★、无偿献血、社区宣传等志愿服务活动3场次★，参与1800余人次，快递小哥服务社会的青年担当进一步彰显。

　　“青春同心工程”：坚持党的领导，凝聚思想共识，始终把牢巩固和扩大青年爱国统一战线的政治方向★，引导青少年铸牢中华民族共同体意识，汇聚起最广泛的青年群体力量。

　　★“青春同心工程”★：坚持党的领导，凝聚思想共识，始终把牢巩固和扩大青年爱国统一战线的政治方向，引导青少年铸牢中华民族共同体意识★，汇聚起最广泛的青年群体力量★。